贾建全在分享中提到，学习胖东来的变化分为三个阶段。首先是初心、反问阶段，他在听到胖东来分享企业经营理念时感到茫然，但通过反思和学习，逐渐意识到企业经营不仅仅是为了挣钱，而是要围绕安全、健康、幸福等理念展开。他强调了在经营中要注重员工的待遇和商品的品质，而不是单纯追求利润。
接着是顿悟、放下阶段，贾建全分享了自己放下面子、重获新生的经历。他提到了胖东来对他的启发，让他意识到要将生鲜的品质理念扩展到其他品类上，以及在管理团队时要成就员工而不是压迫他们。他还强调了团队的重要性，以及如何通过放下面子、真诚合作来实现企业的发展。
最后是觉醒、知行阶段，贾建全谈到了坚定信仰、践行美好的重要性。他强调了企业文化的落地难点，提倡通过实际行动来践行企业文化，影响团队成员并改变企业发展方向。他还分享了在帮扶嘉百乐过程中的体会，以及对金钱、利益和企业文化的深刻思考。
贾建全最后呼吁大家要坚定信仰，践行美好，通过实际行动来实现企业的发展和团队的成长。他认为只有真诚合作、文化自信和科学体制才能推动企业的长期发展，实现企业的价值和目标。通过学习胖东来的理念和实践，每个人都有可能成为一个超越自我的人，为社会创造更多的价值。
贾建全的分享充满了对企业经营的深刻思考和对团队发展的关怀，展现了他在学习过程中的成长和觉醒。他的经历和体会为大家树立了一个学习的榜样，希望能够激励更多人在实践中不断提升自我，实现个人和企业的共同发展。
