谷歌的人才争夺战愈演愈烈，年薪百万美元的AI人才已不再稀奇。曾经被视为AI皇冠明珠的DeepMind，如今却走下神坛，在人才争夺中失去绝对优势。近年来，越来越多的顶尖研究人员从DeepMind出走创业，谷歌旗下的AI研究机构变身为向社会输出AI人才的工厂。新兴资本宠儿如Cohere、Mistral、Inflection等公司的创始人或首席科学家都出自DeepMind。
谷歌下定决心整合AI大模型的研发力量，让集大成之作Gemini迈上新的台阶。谷歌CEO宣布通过团队重组加快AI产品的开发部署，所有研究AI模型的团队都将归入DeepMind领导。谷歌未来将投入超过1000亿美元用于AI开发，高调表示计算能力高于竞争对手。
DeepMind与Google Brain正式合并已经整整365天，这个更庞大的新部门仍然冠以DeepMind的名号，意味着哈萨比斯在谷歌的权力大大增强。然而，DeepMind的定位和地位已经发生了改变，面临着阵痛期的出走。
收购DeepMind的决定本身在谷歌就不是众望所归，DeepMind与Google Brain的摩擦加剧。DeepMind长期无法证明花费在其身上的巨额成本是合理的，双方都有海量算力需求，只能合作。然而，合作并没有让DeepMind与Google Brain握手言和，新的AI团队仍然因资源问题发生冲突。
谷歌发布Gemini的第一个版本，但合作仍然是一场“包办婚姻”。Gemini有关图片、视频和字幕的数据训练享有独特的优势，但仍然面临挑战。DeepMind与OpenAI相似度极高，但没有成为率先做出ChatGPT的角色。
DeepMind吸引工程研发类人才的最大机会还要靠谷歌所赐，大公司在人才争夺战中的吸引力正在逐步加强。然而，DeepMind面临更加开放的竞争，硅谷不再是AI人才们唯一的选项。是蓄水池，还是海洋？DeepMind面临着更加开放的竞争，一切都似乎很正常，浮沉背后，唯有时代巨轮驶过卷起的浪花。