最近，有一位自称为理想汽车员工的账号在社交平台上爆料称，理想汽车将要裁员，新offer全部暂停审批，预算缩减30%以上。这一消息引起了广泛关注，让人不禁担忧起理想汽车的未来。
然而，理想汽车却向多家媒体回应称，网传的裁员和预算大幅缩减都是不实消息。这让人感到困惑，到底是真是假呢？
4月3日下午，理想汽车发布全员公告，宣布开启矩阵型组织2.0升级，进行多个部门组织架构调整。这次调整主要集中在CEO办公室部门，更名为“产品与战略群组”，强调产品与战略，弱化供应链、商业销售职能。这次变动的目的是为了保持组织的灵活性，提高经营效率。
在这次组织变动中，理想汽车CEO办公室部门的商业部更名为“产品线”，负责理想车型的全生命周期操盘。同时，新设立了GTM团队，负责协同新产品上市操盘计划的落地。这些调整看似简单，却蕴含着对公司未来发展方向的深刻思考。
之前，理想MEGA发布后销量不如预期，股票也遭遇大跌。CEO李想也在全员信中承认了公司存在的问题，并提出了解决方案。他认为，公司过于关注销量和竞争，让欲望超越了价值。这让我们不禁思考，对于一个企业来说，到底应该追求什么，才能真正实现可持续发展呢？
虽然裁员的消息被辟谣，但理想汽车的组织调整却引发了更多的思考。或许，这是一个转折点，一个重新审视企业核心价值的机会。让我们拭目以待，看看理想汽车未来会迎来怎样的发展。