最高缩水近40%，但券商人均薪酬依然让人流口水。一年多前，有一位90后娇妻在社交平台上晒出了自己老公的收入证明，引发了轩然大波。这位姑娘的老公是一名普通交易员，月均收入高达八万两千五，让人咋舌不已。然而，这一举动却导致了老公被停职调查，实力坑夫的事件照进了现实。
随之而来的是券商整体降薪潮的开启。根据最新数据显示，60%的券商员工人均薪酬出现下滑。中金公司的员工人均薪酬更是在两年内大幅缩水近40%，降薪幅度为大券商中之最。其他券商如中原证券、国泰君安等也都经历了10%以上的薪酬下降。
虽然券商普遍降薪的原因有经济环境等因素，但也有人认为，部分原因是为了平息之前的「高薪炫富门」带来的不良影响。在金融行业，一些公司甚至规定员工不得炫富，以避免引起社会不满。
对于券商人均薪酬的下降，网友们各抒己见。有人表示对70万元的年薪感到满足，也有人质疑券商员工的高薪来源和所提供的高价值服务。金融行业的薪资问题一直备受关注，而保密的目的和薪酬是否合理也成为了热议话题。
在当前实现共同富裕的大背景下，金融行业的薪酬问题尤为敏感。一些经济学教授认为，金融行业的薪酬过高已引起社会广泛关注，特别是在社会两极分化严重的情况下，个别人的高消费和炫富行为必然引起社会反感。
券商人均薪酬的缩水现象引发了人们对金融行业薪资的深思。从炫富门到降薪潮，金融行业的薪资问题仍然值得我们深入探讨和反思。
